Convenio entre Área Empresarial do Tambre e ONG Rescate para fomentar a inserción laboral de persoas refuxiadas

Luns, 15 de Setembro de 2025

Hoxe, a Asociación Área Empresarial do Tambre e ONG Rescate Internacional asinamos un convenio de colaboración destinado a facilitar a integración, formación e acceso ao emprego de persoas refuxiadas, desprazadas, solicitantes de asilo e outros colectivos en situación de vulnerabilidade.

 



Desde a Asociación destacamos o noso compromiso co desenvolvemento social e o emprego, formando a mozos e facilitando a súa inserción laboral. Agradecemos a colaboración de ONG Rescate para fomentar a integración das persoas refuxiadas e desprazadas na nosa comunidade.

Por outra banda, en Rescate Internacional subliñan a importancia de cooperar co tecido empresarial compostelán para promover a autonomía, dignidade e participación activa das persoas beneficiarias dos nosos programas.

Ámbitos de actuación do convenio

Con este convenio, impulsaremos proxectos conxuntos de sensibilización e captación de fondos mediante eventos, iniciativas solidarias, estudos e campañas de concienciación dirixidas tanto á cidadanía como ás empresas.

En materia de formación e integración, desenvolveremos accións de asesoramento sobre a realidade das persoas refuxiadas e desprazadas e os retos da súa inserción laboral. Tamén deseñaremos programas de orientación laboral, intermediación, capacitación profesional e prácticas non laborais, garantindo o acompañamento e apoio necesarios para a súa adaptación e desenvolvemento no entorno de traballo.

Así mesmo, formaremos ás empresas asociadas en migracións forzosas, inclusión sociolaboral, diversidade cultural e dereitos humanos, mediante talleres e sesións informativas sobre Responsabilidade Social Corporativa, a Lei 12/2009 de dereito de asilo e os compromisos internacionais de España en materia de protección internacional.

Esta formación busca sensibilizar ao tecido empresarial sobre os beneficios de incorporar persoas refuxiadas ou desprazadas, tanto desde o punto de vista social como organizativo.